Le terme « culture HSE » a été utilisé pour la première fois en 1986, dans un premier rapport publié par l’Agence Internationale de l’Energie Atomique. Elle identifiait les défaillances organisationnelles et managériales qui ont contribué à la catastrophe de Tchernobyl. Suite à ce rapport, il est devenu essentiel d’instaurer une politique sécuritaire pour les employés, et pour l’environnement. Il faut désormais démocratiser la culture HSE, et en particulier dans le secteur industriel.
La culture HSE, qu’est ce que c’est ?
La culture HSE couvre les domaines de la Sécurité, de l’Hygiène industrielle et de l’Environnement.
La sécurité est un enjeu de taille. Il faut d’abord identifier les risques les plus importants, et se mettre d’accord sur ce concept « d’Importance ». Pour cela, Il est nécessaire de se poser ces quatre questions essentielles :
- Qu’est ce qui peut conduire à un accident grave ?
- Qu’est ce qui est susceptible d’engendrer des victimes ?
- Qu’est ce qui peut affecter les installations ?
- Qu’est ce qui peut dégrader l’environnement ?
Positionner le curseur de la sécurité, c’est donc avoir des principes de sécurité, une méthodologie du prévention, une attitude et un état d’esprit adapté.
La culture HSE permet d’affronter les risques les plus importants en étant le trait d’union entre la technique, la compétence des équipes, les procédures et les règles. En travaillant la culture HSE, l’entreprise travaille en réalité sur les fondamentaux de son organisation. Elle œuvre à améliorer les conditions de travail, la qualité de communication, et le dialogue. Ces facteurs favorisent une culture de sécurité commune.
Une priorité désormais
Tout ce qui ne se mesure pas ne se gère pas. Tout ce qui se mesure s’améliore.
La culture HSE permet de prévoir à l’avance les potentiels risques et dangers qui peuvent survenir. En connaissant la culture HSE de votre entreprise, vous constaterez que vous aurez moins de blessures et d’accidents. Sans oublier une équipe compétente, motivée, et consciente des risques. La meilleure gestion des risques est celle dont les comportements sécuritaires sont naturels. Pour cela, vous devrez promouvoir, partager, et sensibiliser aux bonnes pratiques à adopter. Vous devrez savoir communiquer sur cette culture HSE afin de soutenir l’exigence du respect des règles. Ainsi, les équipes de travail se doivent d’être sensibilisées aux risques potentiels, afin d’éviter tout incident, accident, et maladie professionnelle, dans l’exercice de leurs fonctions.
Le Responsable HSE, un poste indispensable !
Il est désormais commun qu’une entreprise dispose d’un responsable HSE. Son rôle est d’évaluer les risques, afin de protéger les équipes. Il contribue à la mise en place d’une politique de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement. A la suite d’un audit interne, le responsable HSE dresse une analyse complète des procédures nécessaires au bon fonctionnement de l’organisation. Sa veille sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d’environnement se doit d’être permanente. Il maîtrise les outils juridiques, techniques, managériaux et scientifiques afin de proposer des solutions efficaces. C’est grâce au responsable HSE que les programmes de prévention existent, de sorte à réduire incidents, accidents de travail et maladie professionnelles. Le responsable HSE est là pour assurer une sécurité optimale des salariés et des installations industrielles.
La culture HSE au Sénégal
Depuis la découverte en 2014 de gisements offshore au large des côtes, le Sénégal s’apprête à devenir une destination stratégique dans le secteur de l’énergie. Ainsi, le domaine des hydrocarbures a pris de l’ampleur au Pays de la Téranga. Dans les activités industrielles, la sécurité des hommes et la préservation de l’environnement sont des préoccupations majeures. Les activités pétrolières et gazières sont nombreuses, donnant lieu à un besoin crucial de culture HSE qui n’est pas encore suffisamment présente au sein des compagnies Sénégalaises.
Le danger d’une pollution de l’environnement est très élevé dans les industries lourdes. Il est primordial de prévoir et de maîtriser les risques, afin de protéger les employés dans un environnement à haut risque.
Au Sénégal, des formations voient le jour pour démocratiser la culture HSE, et former de futurs responsables et superviseurs HSE. Der Mond Oil and Gas a par exemple créé la Der Mond Academy. Cette startup offre des formation répondant aux enjeux de l’industrie lourde en matière d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement. Le domaine HSE est en évolution, et progresse. Il offre désormais de nombreuses opportunités de travail dans le secteur de l’énergie.
